Certificazioni

I nostri standard

La qualità per noi non è solo una voce di checklist, ma un principio operativo. Ogni progetto Itek è costruito su standard tecnici rigorosi e processi certificati, perché sappiamo che in ambito industriale non esistono scorciatoie: un impianto sicuro, stabile e duraturo nasce da regole chiare e controlli costanti. Operiamo secondo un sistema di gestione della qualità certificato ISO 9001, che regola tutte le nostre
attività interne: dalla progettazione alla realizzazione, dalla documentazione tecnica fino all’assistenza post-vendita.
Alla qualità si affianca la sicurezza. 
Il nostro sistema di gestione è conforme alla norma ISO 45001, che garantisce il rispetto delle regole in materia di salute e sicurezza sul lavoro, sia per i nostri tecnici che per i contesti produttivi in cui operiamo. Ogni impianto viene realizzato secondo normativa, testato e accompagnato da certificazioni di conformità CE, comprese le dichiarazioni relative ai quadri elettrici e ai dispositivi installati. 
Tutti i materiali che utilizziamo provengono da fornitori qualificati, e ogni fase – dal cablaggio all’installazione in campo – viene sottoposta a verifiche tecniche.

Il nostro obiettivo è garantire ai clienti impianti affidabili, documentati, ispezionabili, e soprattutto aggiornabili nel tempo.
Operare con standard elevati significa anche ridurre i rischi, velocizzare le certificazioni finali dei clienti, e garantire una base solida per ogni sviluppo futuro. Per questo consideriamo la qualità non un costo, ma un investimento che protegge ogni altro investimento.

Formazione continua

Siamo convinti che la qualità degli impianti dipenda innanzitutto dalla qualità delle persone che li progettano e li realizzano

In un settore dove le tecnologie evolvono rapidamente e le normative cambiano con frequenza, restare aggiornati non è una scelta: è una necessità.
Per questo in Itek investiamo costantemente nella formazione tecnica e professionale del nostro team, perché siamo convinti che la qualità degli impianti dipenda innanzitutto dalla qualità delle persone che li progettano e li realizzano.

Parità di genere

Per un’azienda sempre sensibile al sociale, la parità di genere non è una conquista ma un dovere.